Incorpora al candidato ideal
Seleccionamos y filtramos el perfil que mejor se adecúe a las necesidades y exigencias de tu empresa.
· Servicio de Selección de personal ·
Al publicar una oferta de trabajo recibes cientos de CV interesados en trabajar en el sector digital.
Muchos de ellos indican que tienen conocimientos de SEO.
Nuestra experiencia nos ha demostrado que más del 80% de los candidatos que dice tener conocimientos SEO, realmente tiene nociones muy básicas y apenas controla los conceptos más sencillos.
Si en tu empresa no hay ningún SEO… ¿Cómo puedes asegurarte que el candidato que quieres incorporar tiene los conocimientos SEO necesarios?
Seleccionamos, entrevistamos y filtramos los perfiles para encontrar al candidato ideal para tu empresa.
¿Qué consigues?
Incorporar un perfil SEO inhouse no es una tarea sencilla. Sobre todo cuando no hay nadie en la empresa con conocimientos en SEO.
¿Cómo verificas si realmente estará a la altura del puesto?
No hay nadie mejor para entrevistar y seleccionar a un SEO, que otro SEO.
- Determinamos las necesidades de la empresa
- Elaboramos el perfil buscado ideal
- Gestionamos los candidatos
- Filtramos los perfiles que cumplan los requisitos
- Seleccionamos y entrevistamos los candidatos
- Presentamos los candidatos finales
Así lo hacemos
Reclutación
Si lo necesitas, publicamos la oferta para encontrar el perfil ideal. Contamos con una base de datos propia.
Filtrado
En función de las necesidades y exigencias de la empresa, filtramos los diferentes perfiles.
Entrevistas
Entrevistamos a los candidatos para determinar sus conocimientos y habilidades SEO reales.
Selección
Presentamos de 1 a 5 candidatos que encajen con el perfil deseado.
Preguntas Frecuentes
Reclutamos y llevamos a cabo la selección de candidatos para empresas que desean incorporar un perfil de SEO in-house.
Elaboramos el perfil ideal para el puesto y, tras la selección de perfiles, presentamos de 1 a 5 candidatos finales.
No. Llevamos a cabo la selección de personal tanto para perfiles junior como para perfiles senior y directivos.
Nos ajustamos a las necesidades de la empresa. Si necesita incorporar un perfil urgentemente podemos llevar a cabo la selección en pocos días.
Un proceso de reclutamiento y selección promedio suele durar 20 días.
No tenemos una serie de pruebas estándar. Para cada empresa y proceso de selección elaboramos unas pruebas técnicas diferentes, en función de los requisitos del perfil a incorporar.
¿Comenzamos?
Si necesitas ayuda para contratar un perfil SEO en tu empresa, más información sobre el servicio o resolver cualquier duda, rellena el formulario y nos pondremos en contacto lo antes posible.
